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身份管理改岗位管理 哈尔滨打破教师终身制         ★★★ 【字体:
身份管理改岗位管理 哈尔滨打破教师终身制
作者:佚名    教育来源:现代教育报    点击数:    更新时间:2003-12-4
本报讯 据黑龙江省哈尔滨市教育局透露,从2004年起哈尔滨市中小学校所有教职工将与单位签订为期1年或3年的用人合同,哈尔滨市教育系统用人制度也将从过去的“身份管理”进入“岗位管理”时代,教师终身制将被全面打破。
    打破教师终身制后,中小学校教师在上岗前都要先签订为期1年或3年的“聘用合同书”,教师与聘用单位之间的责、权及相关待遇等问题将在合同中详细注明,教师的身份也将随着“聘用合同”的废止而终止。从2004年起此项制度将全面铺开,哈尔滨市计划在四至五年内完成此项制度的改革。
    随着教育系统用人制度的改革,过去师范生包分配的制度也将被打破,从2005年起师范类学生毕业后,不再享有“分配”的优待。与此同时,教师也将实行“准入制”,即拥有教师资格的人不只局限在教师队伍中,只要本人申请,并通过相关的考试、考核后都可以拿到“教师资格证书”。实行聘用制后,只要持有“教师资格证书”的人都有资格参与应聘。
辛文
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教育录入:admin    责任编辑:admin 
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